Leading the digital communication and creation department at web-netz GmbH with responsibility for strategy and team management. Shaping online success for renowned clients with creative and effective digital solutions.
Responsibilities
Als Abteilungsleitung trägst du die Verantwortung für die strategische, kreative und wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung.
Personalführung: Aufbau und Führung eines Teams aus kreativen Talenten.
Förderung eines inspirierenden und teamorientierten Arbeitsumfelds.
Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die unsere Werte widerspiegelt.
Weiterentwicklung der Abteilung: Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Leistungsportfolios, das herausragende digitale Kommunikationslösungen auf Grundlage unserer Performance-DNA bietet.
Erweiterung der Wertschöpfungskette von der reinen Umsetzung in den Social Media Kanälen und im Design hin zu strategischer Beratung und Gestaltung.
Weiterentwicklung der Abteilung zur kreativen Quelle der Agentur.
Organisation & Controlling: Definition und Monitoring von Prozessen und Strukturen, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise sowie beim Up- und Cross-Selling.
Repräsentation der Abteilung bei öffentlichen Veranstaltungen
Positionierung der Abteilung als Innovationsführer im Bereich kreativer, digitaler Kommunikationslösungen.
Requirements
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung von digitalen Kreativ- und Kommunikationsstrategien.
Tiefgehendes Verständnis für Markenkommunikation, digitales Marketing (insbesondere Social Media) und ein gutes Verständnis für Design.
Kreative Vision und wirtschaftliches Denken, um performante und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und in der Entwicklung von Leistungen / Produkten, die performen.
Benefits
Freude erhalten: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld!
Teamgeist leben: Gemeinsam Großes leisten und somit gemeinsamen Erfolg feiern!
Spielzimmer inkl. PlayStation und Tischkickerjede Menge Spaß bei Agenturfrühstück, Nudelfest, Geburtstagen, Teamevents etc.
Work Life Balance ist für uns nicht nur ein Begriff: Homeoffice ist ein fixer Bestandteil nach Absprache ist die vorübergehende Arbeit aus dem EU-Ausland, unbezahlter Urlaub oder auch ein Sabbatical möglich
flexible Arbeitszeiten passend zu deiner Work-Life-Balance
Selbstverständlich haben wir auch jeden Tag frisches Obst, Kaffee, Tee und frisch gefiltertes Wasser
Auch im Bereich Gesundheitsmanagement haben wir eine große Auswahl an Angeboten für dich: betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits- und Sportangebote
„Knowhow is king“: Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – auf persönlicher sowie fachlicher Ebene, in der internen web-netz Academy und bei externen Anbietern!
Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du ab dem ersten Tag mittendrin statt nur dabei und bekommst als Teil des Teams verantwortungsvolle Aufgaben!
Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: Hier kannst du etwas bewegen und neue Ideen einbringen!
Wertschätzung und eine offene Feedback- und Fehlerkultur: Denn nur dadurch werden wir und du besser!
Du arbeitest in einem modern ausgestatteten, barrierefreien und nachhaltig gestalteten webnetz Campus mit Markthalle, Coffee Bar und Küche, Billiardtisch, Basketball-Court und Fitness-Parcours.
Bei uns kannst du wortwörtlich in den Feierabend rutschen!
Director Internal Communications at Sonova shaping global internal strategies. Collaborating with HR and senior leaders to enhance employee engagement and organizational alignment.
Intern supporting logistics planning by developing training programs and producing multimedia content at BMW Group. Engaging in innovative strategies and digital learning concepts.
Analista de Comunicação Interna Sr. managing internal communication strategies for Latin America and the USA. Collaborating with various business units in a hybrid work setting.
Intern assisting the communication team at ICL, focusing on planning and executing communication projects. Collaborating across online and offline channels in a dynamic environment.
Press Officer responsible for communication and sponsorship strategies at Duisburg Zoo. Engaging with media, stakeholders, and public relations for wildlife conservation efforts.
Marketing Manager developing innovative communications and brand campaigns for Campana & Schott in Frankfurt am Main. Collaborating with teams on projects from concept to publication.
Communications Officer supporting CIPFA’s external and internal communications. Managing media relations, content creation, and collaborative campaigns within a hybrid working environment.
Director of Corporate Communications at Humana coordinating external communications with senior executives. Ensuring corporate reputation and managing media relations while guiding an internal team at a healthcare company.
Digital Communications Specialist responsible for Belk's internal digital communication technologies. Leading collaboration with HR, marketing, and IT teams to enhance associate engagement through digital channels.
Senior Corporate Communications overseeing global communication strategy and ensuring consistent messaging for SEAT and CUPRA. Focus on sustainability, reputation, and digital presence in international markets.