Hybrid Junior Executivo de Performance e Crescimento do Cliente

Posted 3 weeks ago

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About the role

  • Analisar a saúde dos clientes na Loggi, propondo soluções em parceria com outras áreas e priorizando projetos conforme necessidades identificadas;
  • Realizar e acompanhar o agendamento de coletas, garantindo aderência às demandas dos clientes e ajustando horários ou coletas extras quando necessário;
  • Monitorar o status das coletas, volumes previstos e recursos operacionais (bipagem, PAs, ajudantes), assegurando uma experiência adequada ao cliente;
  • Acompanhar o processamento das coletas no sistema XD, solucionando problemas de integração junto aos times internos e clientes, e garantindo o correto processamento dos pacotes;
  • Supervisionar transferências para regionais, agências e Leves, antecipando e comunicando possíveis problemas de processamento ou expedição;
  • Monitorar indicadores de performance e SLA (mensal, semanal e diário), volume, faturamento e abrangência, propondo planos de ação para melhoria contínua;
  • Acompanhar casos de insucesso (backlog, devoluções, avarias e extravios), atuando junto às áreas responsáveis para mitigar impactos e melhorar a experiência do cliente;
  • Realizar atendimento e levantamento de informações de baixa a média complexidade, assegurando suporte eficiente e relacionamento contínuo com os clientes.

Requirements

  • Ensino superior em andamento;
  • Experiência em atendimento a clientes e gestão de carteiras;
  • Conhecimento em Customer Success (CS);
  • Domínio intermediário do Pacote Office e das ferramentas Google;
  • Conhecimentos em Looker e/ou Power BI serão considerados diferenciais;
  • Inglês será considerado diferencial;
  • Raciocínio lógico e senso crítico apurados;
  • Perfil analítico e colaborativo;
  • Boa organização e atenção aos detalhes;
  • Empatia no relacionamento com os clientes e compreensão de seus desafios.

Benefits

  • Vale Refeição: valor diário de acordo com escala de trabalho;
  • Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, através de roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
  • Plano de saúde: mensalidade custeada pela Loggi, inclusive para filhos(as), com coparticipação de 30% em consultas eletivas e exames simples. Em caso de consulta em pronto-socorro, valor limitado a R$150 em todos os planos;
  • Plano odontológico: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos;
  • Seguro de Vida: SulAmérica Seguros com cobertura de 36 vezes o salário base mensal conforme política vigente;
  • Auxílio Creche: para filhos com até 5 anos - via reembolso em folha;
  • Convenio Farmácia: Funcional com descontos exclusivos e com a comodidade de abater o valor em folha de pagamento;
  • Loggi 4 free: 4 entregas grátis por mês - limitada a R$ 200,00 por mês;
  • Empréstimo Consignado: Elegível após 3 meses de casa;
  • Licença: Licença maternidade de até 6 meses para mães e de até 20 dias para pais;
  • Auxilio Home Office: R$ 150 (Híbrido) por mês;
  • Elegível a PLR por metas corporativas;
  • Auxílio Filho(a) Excepcional: exclusivo para filhos (as) com deficiência, mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
  • Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
  • Clude: Para cuidados com a saúde física e mental;
  • Galena: Descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers.

Job title

Junior Executivo de Performance e Crescimento do Cliente

Job type

Experience level

Junior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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