About the role

  • Planung, Koordination und Durchführung des Übergabeprozesses einer Offshore-Konverteranlage vom Projekt in den späteren Betrieb
  • Erstellung und Umsetzung eines Handover-Plans
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität aller technischen und betrieblichen Dokumentationen
  • Koordination von Abnahmen (MC, RFC, RFO) gegenüber dem Betrieb
  • Nachverfolgung offener Punkte und Führung einer Liste offener Punkte
  • Strukturierte Übergabe aller relevanten Daten, Systeme und Nachweise an den Betrieb
  • Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Handover-Meetings und Workshops
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Handover-Paketen inklusive Dokumenten- und Metadatenprüfung
  • Organisation und Durchführung von Schulungen zu Handover-Themen
  • Pflege und Anpassung Handover-relevanter Metadaten in Zusammenarbeit mit Dokumentenmanagement und Trainingskoordination
  • Mitarbeit bei der Standardisierung von Handover-Prozessen und Unterstützung im Dokumentationsprozess und Dokumenten-Controlling
  • Kontinuierliche Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Erstellung sowie Pflege von Templates

Requirements

  • Erfahrung im Projekt- und Handover-Management komplexer Industrie- und Energieanlagen (idealerweise Offshore-Konverter oder vergleichbare Infrastrukturprojekte)
  • Kenntnisse in Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen (MC, RFC, RFO)
  • Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Datenmanagementsystemen sowie Completion-Management-Systemen
  • Kenntnisse in SAP R/3 (MM) und/oder SAP S/4HANA
  • Erfahrung mit Dokumentations- und Kollaborationssystemen sowie Completion-Management-Systemen (z. B. ThinkProject, PIMS)
  • Offshore-Zertifikate nach GWO-/BOSIET-Standard
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
  • Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Langfristige Perspektiven: Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
  • Moderne Arbeitsumgebung: Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima

Job title

Handover-Manager – Offshore-Konverteranlage

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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