Planung, Koordination und Durchführung des Übergabeprozesses einer Offshore-Konverteranlage vom Projekt in den späteren Betrieb
Erstellung und Umsetzung eines Handover-Plans
Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität aller technischen und betrieblichen Dokumentationen
Koordination von Abnahmen (MC, RFC, RFO) gegenüber dem Betrieb
Nachverfolgung offener Punkte und Führung einer Liste offener Punkte
Strukturierte Übergabe aller relevanten Daten, Systeme und Nachweise an den Betrieb
Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Handover-Meetings und Workshops
Erstellung und Qualitätssicherung von Handover-Paketen inklusive Dokumenten- und Metadatenprüfung
Organisation und Durchführung von Schulungen zu Handover-Themen
Pflege und Anpassung Handover-relevanter Metadaten in Zusammenarbeit mit Dokumentenmanagement und Trainingskoordination
Mitarbeit bei der Standardisierung von Handover-Prozessen und Unterstützung im Dokumentationsprozess und Dokumenten-Controlling
Kontinuierliche Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Erstellung sowie Pflege von Templates
Requirements
Erfahrung im Projekt- und Handover-Management komplexer Industrie- und Energieanlagen (idealerweise Offshore-Konverter oder vergleichbare Infrastrukturprojekte)
Kenntnisse in Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen (MC, RFC, RFO)
Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Datenmanagementsystemen sowie Completion-Management-Systemen
Kenntnisse in SAP R/3 (MM) und/oder SAP S/4HANA
Erfahrung mit Dokumentations- und Kollaborationssystemen sowie Completion-Management-Systemen (z. B. ThinkProject, PIMS)
Offshore-Zertifikate nach GWO-/BOSIET-Standard
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung
Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
Langfristige Perspektiven: Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
Moderne Arbeitsumgebung: Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
Wertschätzendes Miteinander: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
Senior Manager of FFIO Global Product Solutions at Fidelity, supporting investment operations and enhancing customer experience through collaboration. Involves executing portfolio launches and managing fund operations.
IT Audit Senior Manager providing audit and advisory services to manage risk and improve performance at Fidelity. Engage with technology and business operations to enhance internal controls and audit effectiveness.
Manager of End User Services overseeing IT services for HP, ensuring operational excellence and driving modernization efforts. Leading a global team while managing vendor relations and strategy.
Solution Manager managing IT strategies and digital transformation initiatives at HP. Leading cross - functional teams to enhance system interoperability and innovate business processes.
Global Logistics Parcel Manager at HP guiding complex supply chain sub - categories and executing sourcing strategies aligned with organizational goals. Collaborating with teams to optimize supplier selection and contract management.
Business Continuity Manager managing crisis events with a focus on compliance and resilience at PNC. Overseeing a team, developing plans, and collaborating with leaders for effective responses.
Patient Access Manager at Essentia Health overseeing daily operations and patient access processes. Ensuring quality care and adequate staffing for assigned department activities.
Credit Portfolio Manager managing an assigned portfolio of Business Banking and Small Business Banking loans. Responsibilities include analyzing financial statements and collaborating with Relationship Officers for portfolio management.
Senior Manager leading strategy and performance for offline media channels at Sleep Number. Focused on driving demand and business growth through effective media spend.