Hybrid Manager, Managing Consultant – Microsoft Data Architect

at Wavestone

• Job title: Manager, Managing Consultant – Microsoft Data Architect
• Job type: Full Time
• Experience level: Junior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: Azure, Cloud, ETL
• Location requirements: Hybrid, Switzerland

About the role

• Manager working with clients on Microsoft Azure Data Intelligence solutions at an international consultancy. Building customer relationships and enhancing Data Community collaboration.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Microsoft Azure bei der Konzeption, Umsetzung und Review von Data-Intelligence-Anforderungen.
• Behalten der gesamten Microsoft Architektur im Blick.
• Aktive Gestaltung des Ausbaus des Microsoft-Azure-Bereichs.
• Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Einbringen von Ideen in der Data-Community und Vorantreiben der Weiterentwicklung von Data Intelligence und Analytics.

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in der Architekturberatung und Implementierung von Microsoft Azure- und Analytics-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in Data Intelligence Projekten und in der Steuerung von ETL-Prozessen im Azure-Umfeld.
• Erfahrung in der Integration von Azure Cloud-Lösungen in bestehende Kundenprozesse.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten mit Erfahrung im Sales- oder Akquise-Umfeld.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Personal Growth Model und Coaching & Leading -Ansatz bieten Dir volle Unterstützung in Deiner langfristigen Entwicklung und im Daily Business.
• Breites Weiterbildungsangebot in der Academy, inklusive Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching und gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz.
• Mobile Work Policy ermöglicht Homeoffice bzw. Arbeiten aus einem der Schweizer Büros.
• Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• 25 Tage Ferien sowie zusätzliche Feiertage.
• Kostenübernahme des Halbtaxabonnements mit bis zu 50 % Rabatt.
• Unternehmerische Kultur mit Werten wie verantwortungsbewusst und gemeinsam, sowie vielfältigen Mitarbeiteraktivitäten und internen Fitnessgruppen.
• Faire Vergütung mit fixem und leistungsbasiertem Teil, regelmäßiger Marktanpassung und Gender Equal Pay.