Manager coordinating global technical evaluations of new in - licensed products for Sandoz. Ensuring evaluations meet business needs and aiding product launches within technical frameworks.
About the role
- Produkmanager*in for technical congresses and trainings in a leading educational company. Involves innovative content creation and stakeholder communication in a hybrid model.
Responsibilities
- Du recherchierst und evaluierst innovative und aktuelle Themen und Trends für Inhalte unseres gesamten Angebotsportfolios.
- Auf dieser Basis konzipierst du Kongresse und neue, innovative Formate für technische Fach - und Führungskräfte.
- Du kommunizierst proaktiv mit Stakeholdern und repräsentierst das Unternehmen gegenüber externen Multiplikator*innen.
- Du akquirierst hochrangige Expert*innen und Referent*innen aus Wirtschaft und Forschung, erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk und bist durch den engen Austausch mit Multiplikator*innen immer am Puls der Zeit.
- Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und unterstützt die internen Schnittstellen bei der Vermarktung deines Veranstaltungsportfolios.
- Du hast den Freiraum, neue Ideen und Formate zu testen, um das Unternehmen und das Veranstaltungsportfolio innovativ weiterzuentwickeln.
Requirements
- Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur- oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom/Magister).
- Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Produkt-, Projektmanagement oder Business Development mit, idealerweise im Konzern-, Verbands-, Stiftungs- oder Medienumfeld.
- Du hast bereits Präsenz-, Digital- oder Hybrid-Formate erfolgreich konzipiert und durchgeführt.
- Du hast Erfahrung in der Ansprache und Gewinnung von hochrangigen Referent*innen und Stakeholdern.
- Du bist geübt in der Arbeit in projektbasierten, bereichsübergreifenden Teams und in der Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebseinheiten.
- Dir fällt es leicht, mit Menschen zu kommunizieren und dein Netzwerk kontinuierlich auf- und auszubauen und du bist gerne auf LinkedIn aktiv.
- Du begeisterst dich für Zukunftstechnologien und hast ein Gespür für innovative Themen.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und handelst eigeninitiativ.
Benefits
- 20 Tage Workation im EU-Ausland - Arbeiten, wo es dir gefällt!
- Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.
- Top moderner Arbeitsplatz und digitale Arbeitsumgebung und Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten in unserem Work Place 4.0.
- Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Loyalty Business Programs Manager responsible for business processes and strategies at Expedia Group. Collaborating with cross - functional teams to enhance travel experiences and profitability.
Senior Consulting Manager for Japanese Business Services focusing on practice development and client engagement. Supporting Japanese - owned companies through consultancy and relationship building between Japan and the US.
Land Acquisition Discipline Manager managing land acquisition staff and interfacing with project managers at Hanson. Ensuring compliance and quality delivery of land acquisition services in various markets.
Manager leading cross - divisional housing initiatives with Indigenous and private partners in Toronto. Overseeing housing program development and stakeholder engagement for the City’s Housing Secretariat.
Senior Manager driving post - merger integration of Atos Medical while collaborating with executives. Engaging in strategic projects and contributing to business development in an international context.
Engagement Manager at LexisNexis guiding legal customers through integrating AI products. Building relationships and assessing needs for effective transitions of solutions.
Brand Manager leading Home Private Brands for QVC Group, enhancing product development and managing brand standards. Collaborating across design, sourcing, and sales teams to achieve financial results.
Area Manager overseeing distribution operations ensuring efficiency and quality at QVC Group’s fulfillment center. Leading teams and implementing processes in a dynamic retail environment.
Market Engagement Lead managing HR transformation initiatives at Vodafone. Bridging global HR and local market stakeholder needs in a dynamic environment.