About the role

CIO Advisory Consultant at Skaylink facilitating business and IT strategy for digital transformation. Engaging in significant projects to advance mid-sized companies.

Responsibilities

In der strategischen Beratung unterstützt du CIOs, IT-Leiter und C-Level-Entscheider bei der Ausrichtung ihrer IT – von der Cloud Journey über Digitalisierung bis Modern Workplace.
Langfristige Transformations- und Strategieprojekte steuerst du ganzheitlich und sorgst für Tempo, Klarheit und nachhaltige Ergebnisse.
Durch fundierte Analysen von IT-Landschaften und Organisationsstrukturen identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische, skalierbare Zielbilder.
Als kommunikative Brücke zwischen technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Notwendigkeit übersetzt du komplexe IT-Themen in die Sprache der Geschäftsführung.
Mit deiner Persönlichkeit etablierst du dich als Trusted Advisor auf Augenhöhe und begleitest Kunden langfristig durch ihre digitale Transformation.
Neue Kundenbedürfnisse und Geschäftschancen erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit Sales- und Technik-Teams passgenaue Lösungsangebote.

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Strategieberatung oder hast in verantwortlicher Position, z. B. als CIO, IT-Leiter oder Head of IT, im Mittelstand gearbeitet.
Deine ausgeprägte Mittelstands-DNA zeichnet dich aus und du verstehst die Herausforderungen, Dynamiken und pragmatischen Entscheidungswege deutscher Unternehmen.
Du besitzt ein starkes technologisches Verständnis für moderne IT-Trends wie Public Cloud, Hybrid Scenarios, Security und AI, ohne dich im Micro-Management zu verlieren.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, trittst souverän auf C-Level auf und bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Deine fundierte Methodenkompetenz (z. B. ITIL, TOGAF, Scrum, SAFe) mit gesundem Menschenverstand und einer klaren Lösungsorientierung runden dein Profil ab.

Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
Miteinander – We are Skaylink!