About the role

Senior Software Engineer developing secure systems at NewTec, focusing on safety and security in various industries. Collaborating on embedded technologies and project teams to innovate solutions.

Responsibilities

Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von sicherheitsgerichteten Systemen aus verschiedenen Branchen wie beispielsweise Industrie, Bahn, Automotive oder für robuste Anwendungen.
Du erstellst System- und Software Architekturen und implementierst Embedded Software.
Du bringst dein Know-how an den richtigen Stellen ein z.B.: bei der Erstellung und Realisierung von System- und Sicherheitskonzepten, bei der Modellierung von Softwarearchitekturen & -designs und bei der Planung von Systemintegration und -verifikation.
Du treibst in kleinen bis großen (2 –10 Personen) Projektteams spannende Themen wie z.B. Steuergeräte Plattformen, Netzwerktechnologien oder industrielle Videoverarbeitungssysteme voran und entwickelst gemeinsam mit deinen KollegInnen sichere Systeme.
Du kannst auf technischer Ebene im direkten Austausch mit dem Kunden stehen, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln.

Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes MINT-Studium (z.B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Physik) oder vergleichbare Qualifikationen mit.
Deine mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer oder Architekt in der Programmierung mit C/C++ bietet die beste Basis.
Erfahrung im Umgang mit mindestens einer Sicherheitsnorm (z.B. IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849 oder MIL-STD 882E o. Ä.) setzen wir voraus, weitere Vertiefungen erfolgen on the job.
Du konntest bereits Erfahrungen im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten sammeln.
Mit einem klaren Blick für Analysen und einer kommunikativen, teamorientierten Arbeitsweise bringst du dich engagiert und eigeninitiativ in unsere Projekte ein.
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf C1 Niveau.

Onboarding-Prozess Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.