Mid - level IT Administrator at a fast - moving IT function handling day - to - day operations and supporting cloud migrations. Collaborating with stakeholders and overseeing IT support responsibilities.
About the role
- IT Manager leading technology strategy for credit card products at Naranja X. Responsible for AI-First product development across the region with a flexible hybrid work model.
Responsibilities
- Liderar el roadmap de tecnología y producto de Tarjetas, alineando los objetivos de negocio con una ejecución técnica de excelencia.
- Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial en todo el ciclo de vida del producto para generar diferenciación competitiva y automatización inteligente.
- Dirigir equipos técnicos multidisciplinarios para el desarrollo del producto Tarjetas colaborando con áreas cross de Infraestructura, Cybersecurity y Data, para asegurar una arquitectura sólida.
- Diseñar plataformas que prioricen la experiencia del usuario y soporten la operación regional atendiendo al contexto normativo y del mercado local.
- Definir la estrategia de integración dentro del ecosistema Naranja X y con los principales players de la industria de tarjetas.
- Potenciar metodologías ágiles, prácticas de QA avanzadas y una cultura de despliegue continuo (CI/CD).
Requirements
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o carreras afines.
- Experiencia en roles de ingeniería de software, desarrollo de producto y liderazgo técnico.
- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
- Trayectoria comprobable en ingeniería de software o desarrollo de producto como base técnica sólida.
- Dominio en tecnologías emergentes que permitan definir la visión AI First para el desarrollo del producto.
- Experiencia en productos crediticios como Tarjetas de Crédito o préstamos y contextos regulatorios de operaciones dentro y fuera de Argentina.
Benefits
- Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
- #WorkFromAnywhere: 90 días, desde cualquier parte del país o el mundo.
- Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
- Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
- Reintegros por gastos de internet y servicios.
- Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
- Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
- Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes.
- Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Senior IT Engineer at Airwallex tackling technical challenges within identity and authentication systems. Focusing on Okta platform management and optimizations to enhance global IT operations.
Enterprise Architect leading digital transformation at FSC, focusing on architecture design and governance. Collaborating with global teams to implement sustainable practices in technology management.
IT Helpdesk Technician providing technical assistance on computer systems at Leadtech. Serving as the first point of contact for customers needing technical support.
Help Desk Analyst providing first - level technical support via Teams and email. Collaborating with other IT teams to resolve software and hardware issues.
Help Desk Analyst providing first - level technical support at Stefanini for end - users via phone, email, or in - person. Troubleshooting hardware and software problems to ensure a high level of customer satisfaction.
Lead IT Engineer managing complex IT environments at a fintech startup in Manila. Overseeing infrastructure, compliance, and vendor relationships in a hybrid work setting.
IT Support & Systemadministration role in Hamburg providing support, training, and infrastructure management in a hybrid environment.
Credit Manager at Northern Trust managing credit risk and real estate lending programs. Leading teams, ensuring compliance, and advising on policies and regulations.
IT Manager managing information systems for ASSA ABLOY, ensuring system security and updates. Collaborating on digital infrastructure and preparing IT tools for new employees.