HR Advisor focusing on talent acquisition and employee experience at an industrial automation company. Developing candidate experiences and partnering with managers on hiring decisions.
Responsibilities
Recrutement et acquisition de talents
Piloter l’ensemble du processus de recrutement (analyse des besoins, affichage, sourcing, entrevues, sélection, intégration)
Développer une approche de recrutement alignée avec la réalité des postes techniques et manufacturiers
Assurer une expérience candidat positive, authentique et cohérente avec la promesse employeur
Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires dans les décisions d’embauche
Développer et maintenir des bassins de talents pour les postes clés
Coordonner la gestion des permis de travail et des statuts d’immigration pour les employés concernés
Cartographier et optimiser le parcours employé (recrutement, intégration, quotidien, développement, reconnaissance, départ)
Identifier les irritants organisationnels et proposer des plans d’action concrets
Mettre en place et animer des démarches d’écoute (focus groups, rencontres terrain, entrevues de départ, sondage de mobilisation, etc.)
Collaborer avec les gestionnaires pour améliorer les pratiques de gestion humaine
Contribuer à l’évolution des politiques RH afin qu’elles soient cohérentes, équitables et applicables sur le terrain
Agir comme super-utilisateur du logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH)
Assurer la maintenance, l’optimisation et l’évolution du SIRH
Requirements
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, psychologie organisationnelle ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en RH, recrutement ou expérience employé
Expérience en milieu manufacturier, industriel ou technique (fort atout)
Expérience en gestion de dossier d’immigration (un atout)
Benefits
La flexibilité : Conciliation travail et vie personnelle est une priorité.
Ton horaire : Possibilité de faire ton 36h sur 4 jours ou 4.5 jours.
Ton environnement : humain, familial, axé sur la création de performance et l’innovation
Tes protections : Avantages sociaux compétitifs
Ton futur : REER-RPDB disponible dès ton entrée en fonction avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 2%
Systemic Advisor supporting work - life balance coaching for clients in Gütersloh, Germany. Conducting counseling sessions, documentation, and hotline services with hybrid work arrangements.
Licensed Therapist providing evidence - based mental healthcare services at LifeStance. Join our mission to improve access to trusted and affordable mental healthcare.
Financial Counselor delivering financial planning for transitioning Soldiers and their families at SRI. Delivering one - on - one counseling and classroom instruction to ensure financial readiness.
Conseiller clientèle au Crédit Agricole proposant des solutions financières pour les particuliers. Gérer un portefeuille et contribuer à la dynamique de l'équipe.
Personal Financial Counselor delivering financial counseling to military service members and families. Conducting workshops, briefings and creating financial education resources at military installations.
Personal Financial Counselor providing coverage for military financial counseling services. Assisting with budgeting and financial education at various military installations in California.
Programma - adviseur onderwijshuisvesting responsible for advising on and coordinating educational housing policies. Collaborating with various stakeholders while monitoring project progress.
Conseiller(e) Commercial(e) responsible for automotive sales and customer service. Engaging customers and achieving sales targets in a concession environment.
Associate Therapist providing outpatient therapy services at Ellie Mental Health in a supportive team environment. Focused on developing clinical confidence while completing licensure hours.
Conseiller clients en assurance au sein de Gan Assurances à Valence, traitant des besoins clients et gérant des dossiers. Poste implique de la polyvalence et des actions commerciales.