Channel Manager responsible for driving D2C growth for Lavazza in Germany and Austria. Focus on operational management, strategic planning, and collaboration with cross-functional teams.
Responsibilities
Operative Steuerung des D2C Kanals in DE & AT mit Fokus auf Umsatzwachstum und Profitabilität
Kommerzielle Steuerung des verantworteten D2C Channels von Volumen, Umsatz bis Ertrag und Profitabilität – SPOC für Kanal
Planung, Umsetzung und Optimierung von Wachstums- und Vermarktungsinitiativen, wie Erstellung eines ganzjährigen Promotionsplans
Projektverantwortung für D2C Initiativen inkl. Konzeption, Projektmanagement und Abstimmung der internen Fachbereiche
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Schnittstellen, um den reibunglosen Ablauf des Geschäfts zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern
Datenbasierte Analyse und Ableitung operativer Maßnahmen gemeinsam mit dem E-Commerce Analyst, mit Fokus auf Conversion Rate, Kundenbindung, Warenkorbanalyse und Absatzpotenzial
Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts inkl. Jira-Ticketmanagement in Zusammenarbeit mit unterstützenden Bereichen
Requirements
3-4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf D2C, Online-Shop-Management oder digitalem Vertrieb im FMCG-/Konsumgüterbereich
Fundiertes Verständnis für D2C-Geschäftsmodelle, sowie Plattform-Logiken im digitalen Vertrieb und online Business Development
Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis (Commercial Acumen) zur datenbasierten Steuerung von Umsatz-, Margen- und Wachstumspotenzialen
Erfahrung im kanalübergreifenden Projektmanagement
Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management in cross-funktionalen Teams
Kreative und strategische Denkweise – „out-of-the-box“-Ansätze zur vertrieblichen Umsetzung & Self-Starter mit starker Eigeninitiative
Abgeschlossenes Studium der BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Benefits
Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
Zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)
Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat
Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung
Clinical Development Medical Manager overseeing execution and interpretation of clinical trials and data collection activities in China. Leading collaborations with stakeholders to ensure clinical research efficiency.
Manager of Investor Services overseeing day - to - day operations in a hybrid model at SS&C. Leading a team, providing client feedback, and engaging in investor relations activities.
Store Manager responsible for building a top - performing team and managing all store operations. Leading customer experience and achieving sales and profitability goals in a retail apparel store.
Store Manager leading a team to build relationships and exceed sales goals at Aéropostale retail location. Overseeing store operations and creating a positive customer experience while managing staff responsibilities.
Engagement Manager at Fractal enhancing client relationships in Manufacturing sectors. Acting as a consultative partner in growing existing client engagements across North America.
Assistant Department Manager supporting service, selling, and business operations in a retail environment. Fostering community and promoting customer engagement through team leadership and events.
Change, Incident & Problem Manager at Genuine Parts Company in Rowville, managing Change Requests and Ideating improvements. Key role ensuring seamless operations across Asia Pacific.
Project Manager responsible for planning and coordinating projects within a technology company. Ensuring objectives are met and client relationships are developed over time.
IT Project Manager overseeing project planning and execution in remote service and software integration. Collaborating with internal departments and providing support to international customers.