HR Analyst responsible for processing personnel terminations and managing HR documentation at Grupo Petra. Supporting payroll and benefits management while assisting employees with inquiries.

O Grupo Petra surgiu em 1980, iniciando sua trajetória na cidade de São Paulo através de uma promissora e longeva parceria com a marca O Boticário.
Hoje essa parceria se estende não só à Capital, mas também à cidade de Guarulhos e cresceu ainda mais com a expansão do Grupo Boticário, nos permitindo a atuação em outras marcas como Quem Disse, Berenice?, Eudora e O.U.i e Au.migos.
Atualmente, somos um grupo de franquias que opera estas marcas nos canais de lojas e venda direta com: 35 lojas O Boticário, 2 lojas Quem disse, Berenice? e 5 centrais multimarcas de venda direta.
O Grupo Petra acredita que as pessoas são o centro de tudo.
É na proximidade e na transparência que encontramos o poder de fortalecer relacionamentos que perduram e criam a cultura que buscamos com pessoas íntegras, comprometidas, fazendo o certo, da maneira certa.
Nos atualizamos e buscamos estar sempre entre os melhores.
Para isso promovemos o compartilhamento de experiências e valorizamos a diversidade de pensamentos.
Desta forma que perseguimos os nossos objetivos com foco, planejamos e executamos nossos planos e desenvolvemos nossas pessoas e nossa empresa.
Assim, o Grupo Petra não é apenas um nome; é a promessa de uma marca, onde respeito, responsabilidade, resultados crescentes e atualização constante são os comportamentos
interdependentes e que nos sustentam.
Isso não é apenas o que fazemos; é quem somos, e o que está escrito pedra fundamental da nossa empresa.
No Grupo Petra, construímos relações fortes e duradouras para que todos prosperem.
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HR Analyst responsible for processing personnel terminations and managing HR documentation at Grupo Petra. Supporting payroll and benefits management while assisting employees with inquiries.
Junior Administrative Analyst consolidating data and generating reports for a franchise group. Supporting administrative tasks and improving internal processes while maintaining urgency and attention to detail.