Hybrid Junior Projektleiter, Operations

at Galvanek Bau GmbH

• Job title: Junior Projektleiter, Operations
• Job type: Full Time
• Experience level: Junior
• Salary: €38,000 - €42,000 per year
• Degree requirement: High School Diploma
• Location requirements: Hybrid, Berlin, Germany

About the role

• Junior Project Manager supporting renewable energy projects with strong organizational and problem-solving skills in Berlin. Collaborating closely with project management to ensure smooth operational processes.

Responsibilities

• Operative Unterstützung – Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen und sorgst dafür dass Projekte administrativ und organisatorisch sauber laufen.
• Struktur in Prozessen – Du arbeitest Aufgaben systematisch über Checklisten ab und stellst sicher dass kein Schritt vergessen wird.
• Fristen und Abwicklung – Du behältst Fristen Dokumente und administrative Schritte im Blick damit Projekte reibungslos umgesetzt werden.
• Koordination – Du bist Schnittstelle zwischen Projektleitung Kunden und Partnern und sorgst für klare Kommunikation.
• Probleme lösen – Wenn etwas hängen bleibt bleibst du dran bis eine saubere Lösung gefunden ist.

Requirements

• Strukturiertes Arbeiten – Du arbeitest organisiert und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
• Zuverlässigkeit – Du arbeitest Aufgaben konsequent ab und sorgst dafür dass Dinge wirklich abgeschlossen werden.
• Verantwortung – Du erkennst wenn etwas wichtig ist und kümmerst dich eigenständig darum dass es erledigt wird.
• Kommunikation – Du kommunizierst klar und verbindlich mit Kollegen Kunden und Partnern.
• Einsatzbereitschaft – Du hast keine Problem damit Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen.
• Branchenerfahrung optional – Erfahrung im Handwerk Energie oder Projektgeschäft ist hilfreich aber kein Muss.

Benefits

• Verantwortung – Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen und übernimmst wichtige Aufgaben in laufenden Projekten.
• Impact – Deine Arbeit sorgt dafür dass Projekte sauber umgesetzt werden.
• Umsetzung statt Bürokratie – Schnelle Entscheidungen kurze Wege wenig Hierarchie.
• Team – Du arbeitest mit Menschen die Verantwortung übernehmen Dinge anpacken und Probleme gemeinsam lösen.
• Schnelle Entwicklung – Wenn du performst kannst du schnell mehr Verantwortung übernehmen.