Hybrid Global Head of Data Intelligence, Analytics, IA

at Findasense

• Job title: Global Head of Data Intelligence, Analytics, IA
• Job type: Full Time
• Experience level: Lead
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Tech skills: Airflow, AWS, Azure, Cloud, D3.js, ETL, Google Cloud Platform, JavaScript, NoSQL, Python, SQL, Tableau
• Location requirements: Hybrid, Bogota, Colombia

About the role

• Global Head of Data Intelligence leading and scaling a Data Science and Engineering team. Focusing on operational excellence and value delivery across multiple time zones.

Responsibilities

• Liderar y escalar un equipo global (Data Science, Data Engineering, Analytics) en múltiples zonas horarias, con foco en excelencia operativa, colaboración y entrega de valor.
• Definir el roadmap de Inteligencia/Analítica (casos de uso, backlog, prioridades y OKRs) alineado a la estrategia del negocio y necesidades de los mercados.
• Orquestar el portafolio end-to-end: ideación, scoping, diseño, desarrollo, despliegue y adopción (MVP → escalamiento), removiendo bloqueos y asegurando on-time/on-quality/on-budget.
• Establecer estándares y gobernanza: Soportado por equipo de Ingeniería de Datos, metodologías, data contracts, calidad y linaje de datos, seguridad/privacidad, y prácticas de MLOps/LLMOps; experimentación (A/B, causalidad).
• Supervisar ingeniería de datos: diseño de modelos y pipelines (batch/streaming), integración de fuentes (social, CRM, web/app, e-commerce, ventas), confiabilidad y costos en la nube.
• Construir y evolucionar modelos de datos y análisis (descriptivo, predictivo y prescriptivo) aplicados a personalización, optimización de campañas y forecasting.
• Impulsar analítica de marketing multicanal (paid/owned/earned, CRM), social listening avanzado y dashboards ejecutivos automatizados.
• Gestionar talento: hiring, onboarding, career paths, performance reviews, mentoring y upskilling continuo; cultura de aprendizaje y alto desempeño.
• Planificar capacidad y presupuesto: asignación de recursos, negociación con partners/proveedores y optimización de costos x-aaS.
• Alinear stakeholders (C-level, Mercados, Producto, IT/Seguridad, Marketing): acuerdos de servicio (KPIs/SLAs), priorización por valor y adopción en mercados.
• Comunicar impacto: storytelling ejecutivo con “so what / now what”, medición de valor y casos de éxito replicables a escala.
• Garantizar IA responsable: ética, transparencia y cumplimiento normativo en todos los desarrollos y activaciones.
• Desarrollar aceleradores (dashboards, pipelines, agentes de IA) que automaticen procesos y faciliten la extracción, análisis y activación de datos a escala.

Requirements

• +7 años liderando equipos de análisis de datos/IA en contextos globales o multicountry, con historial de programas de transformación a escala.
• Experiencia definiendo metodologías, gobernanza y estándares de servicio (KPIs/SLAs).
• Capacidad probada para dirigir equipos multidisciplinarios (data science, data engineering, BI, research, martech) y alinear múltiples stakeholders.
• **Aportarás conocimiento/experiencia en:**
• Social Listening (Sprinklr, Youscan, Brandwatch , Sprout Social,) y analítica de RRSS.
• Métricas de campañas (digital & rrss), performance marketing.
• Entendimiento de Salesforce Marketing Cloud y ecosistema CRM (journeys, audiences, activación).
• Administración de bases de datos SQL y NoSQL; diseño de modelos de datos y data quality.
• Social Web APIs y conectores de publicidad/analytics.
• Herramientas End-to-end como DOMO, u otras
• Soluciones de AI, Gemini, GPT 5, Perplexity, Claude
• Deseable conocimiento en:
• Programación en Python y/o R (ideal ambos); construcción de pipelines (APIs/ETL/ELT), orquestación (Airflow/Prefect) y versionado (Git).
• Social Web APIs y conectores de publicidad/analytics.
• Cloud solutions: AWS, GCP, MS Azure (Data Lake/Warehouse, Functions, Orchestration).
• Visualización: Tableau, Power BI y/o D3.js; diseño de dashboards ejecutivos.
• Modelado causal, diseño de experimentos y evaluación de impacto.**
• Habilidades y comportamientos
• Capacidad para cruzar y enriquecer información de diversas fuentes (social, CRM, web/app, e-commerce, ventas, brand tracking, call center).
• Pensamiento estructurado y síntesis de alta complejidad; orientación a impacto y valor de negocio.
• Storytelling ejecutivo y comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas.
• Liderazgo , proactividad y foco en mejora continua/eficiencia.
• Inglés avanzado (presentaciones y workshops con audiencias globales).**

Benefits

• Un contrato a término indefinido con Findasense Colombia, con un período de prueba de 2 meses
• ¡23 días hábiles de vacaciones! Adicionando el día libre de tu cumpleaños
• Medicina prepagada, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar
• Podrás trabajar desde casa, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work
• Auxilio de conectividad
• Flexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo
• Fondo de Empleados - Fondemec
• Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado