Compounding and Polyisoprene Assistant Manager at Reckitt responsible for planning and supervising manufacturing processes. Driving efficiency, quality, and safety in production operations within the latex industry.
About the role
- Compensation & Benefits Manager developing strategies and optimizing compensation structures in a leading care facility company. Collaborating with various departments to ensure compliance and transparency.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie
- Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen
- Gestaltung und Begleitung eines jährlichen Salary-Review-Prozesses
- Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote)
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Compliance aller Vergütungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG):
- Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung von Entgelttransparenz und diskriminierungsfreier Vergütungsstrukturen
- Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für Auskunftsverfahren nach EntgTranspG
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext
- Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen
- Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Proaktiver, strukturierter Arbeitsstil und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen Entwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sowie eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Projektmanager:in bei Herzbube Agentur, verantwortlich für Web - und Social - Media - Kundenprojekte. Arbeiten im hybriden Modell in einem modernen Büro in Augsburg.
Manager I overseeing restaurant operations at Orlando Airport. Ensuring high operational standards and managing staff in a fast - paced environment.
Assistant Gérant de Magasin offrant des expériences précieuses aux consommateurs de Crocs. Responsable des procédures d'ouverture, de clôture et de formation de l'équipe.
Assistant Store Manager at Crocs delivering outstanding service while leading a retail team in Paris. Responsible for daily operations and driving sales goals in a fast - paced envrionment.
Assistant Store Manager generating sales gains by providing customer service for Lids Sports Group. Adhere to visual guidelines, manage expenses, and supervise associates in retail operations.
Assistant Store Manager driving sales and customer service in sports retail. Managing associates and ensuring store operations meet company standards.
Senior Manager overseeing refurbishment and hotel technical programs at Royal Caribbean Group. Leading a team in a dynamic marine operations environment in Miami, Florida.
Assistant Store Manager focused on enhancing sales and customer service at Lids retail locations. Supervise associates and ensure adherence to company policies for a clean and professional store environment.
Assistant Store Manager at Coach driving sales and team performance in a luxury retail environment. Responsible for operational efficiencies and employee mentorship at Glendale store.