Hybrid Analista de Gestão de Pessoas e Cultura Jr

at Elife

• Job title: Analista de Gestão de Pessoas e Cultura Jr
• Job type: Full Time
• Experience level: Junior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Sao Paulo, Brazil

About the role

• HR Analyst supporting Elife's cultural and organizational development through internal engagement initiatives. Focused on promoting well-being and inclusion within the team.

Responsibilities

• Apoiar as ações de clima organizacional, diversidade e inclusão, saúde mental e cultura;
• Planejar, executar e acompanhar campanhas internas, datas comemorativas e ações de engajamento;
• Atuar na escuta ativa dos colaboradores, realizando entrevistas de acolhimento, acompanhamento e desligamento;
• Auxiliar nos processos de onboarding e offboarding, assegurando uma boa experiência para todos;
• Aplicar e acompanhar pesquisas internas (NPS, clima, feedbacks, etc.);
• Apoiar na estruturação de programas de desenvolvimento e iniciativas de aprendizagem;
• Colaborar com a área de Comunicação Interna para garantir a disseminação de informações estratégicas de forma clara e empática;
• Contribuir para o fortalecimento dos valores da empresa em todos os níveis de relacionamento.

Requirements

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em áreas de RH, especialmente com foco em clima, cultura ou endomarketing;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil colaborativo, criativo e com senso de responsabilidade social;
• Residir em São Paulo/SP.

Benefits

• O valor de R$ 34,57 por 22 dias (sem desconto), que você pode escolher como vai gastar e se deliciar nas suas refeições, no Vale-Refeição ou Alimentação;
• Vale-Transporte, caso queira para ir ao escritório, esse benefício tem desconto de 6% conforme CLT;
• Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde e odontológico SulAmerica (com desconto de acordo com cada tipo de plano);
• O seguro de vida, para a segurança sua e de sua família;
• Nossa licença-maternidade é de 120 dias e licença-paternidade de 15 dias;
• Temos auxílio creche, creditado em folha ou no cartão de benefícios flexíveis para voltar mais tranquilo(a) depois da licença maternidade ou paternidade;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados de até um salário a mais por ano, para programar aquela viagem de férias (proporcional a meta de faturamento da empresa);
• Day Off no Aniversário - Você merece e a Elife vai te dar esse presente! Uma FOLGA no dia do seu aniversário;
• Short Day, a saída antecipada de 2 horas em um dia da semana, para você fazer o que mais gosta, ou resolver aquele problema que nunca tem tempo!
• Clube de Benefícios da Elife: Um programa de benefícios e vantagens que concede aos colaboradores descontos exclusivos em produtos e serviços com empresas parceiras.
• Moodar - Para cuidar da sua saúde emocional, te ajudamos com 2 sessões de Terapia por mês;
• Temos parceria com a TotalPass para cumprir a promessa e começar aquele projeto verão;
• Nossa parceria com Sesc vai te ajudar curtir as programações culturais;
• Também te damos uma força em cursos e palestras de capacitação na sua área de atuação, de até 100%;
• Um plano de desenvolvimento humano para te orientar no seu plano de carreira, dentro ou fora do nosso grupo.