Continuous Improvement Manager driving procurement process optimization in Global Procurement for Fresenius. Leading improvement initiatives and standardizing procurement practices across Europe.
About the role
- Manager Reservation & Distribution for BWH Hotels managing electronic distribution channels and optimizing revenue for hotels. Collaborating with teams and providing training across various locations.
Responsibilities
- Betreuung einer Gruppe von Hotels bei der Nutzung elektronischer Distributionskanäle sowie Unterstützung bei der Optimierung der Systemumsätze
- Funktion als Schaltzentrale und erste Ansprechperson für alle Belange rund um Reservierungssysteme, Interfaces und Datenqualität
- Steuerung des internen Informationsaustauschs mit relevanten Fachabteilungen in Eschborn sowie mit den Teams der Best Western Zentrale in Phoenix, Arizona
- Eigenständige Durchführung von (Online-)Trainings für Hotels und aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Schulungsangebote
- Planung und Umsetzung eigener Projekte – inklusive Rolle als treibende Kraft
- Impulsgebung für einen reibungslosen Start neuer Mitgliedshotels in allen Reservierungs- und Distributionssystemen
Requirements
- Begeisterung für die Hotelbranche
- Lust auf Dienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln
- Eigenverantwortliches Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Technisches Verständnis für die Strukturen der Online-Distribution
- Erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (Teams, Outlook, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusbranche
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
- ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Quality Manager overseeing the execution of strategic quality plans in a manufacturing setting. Ensure compliance with internal and external quality standards while managing a quality department in Farwell, Michigan.
Food Service Manager overseeing dining operations and developing team members at Aramark. Engaging with clients and ensuring safety and financial targets are met.
Concessions Manager overseeing food & beverage operations for events at Ford Amphitheater. In charge of team management, client relations, and financial targets.
CRNA Manager overseeing independent anesthetic care for patients and managing clinical staff at Carilion Clinic. Responsibilities include patient safety, staff management, and operational processes.
Total Rewards Manager responsible for global compensation and benefits strategy at impact.com. Leading design, management, and alignment of total rewards programs with business objectives.
Responsable de 4 centrales hydroélectriques, gestion technique et administrative. Encadrer une équipe et contribuer aux opérations de maintenance en respectant les consignes de sécurité.
IT Projektmanager managing strategic IT and digital projects at Promostore, a leading e - commerce company in Germany. Focused on enhancing sales processes and digital solutions for business growth.
Manager, Clinical Programming responsible for developing and maintaining global clinical data standards. Join Kite in their mission to cure cancer by enabling innovative cancer therapies.
Manager of Clinical Programming at Kite overseeing complex programming deliverables and supervising clinical programmers. Working on pivotal cancer therapies and ensuring adherence to best practices and standards.