TC
The Boston Beer CompanyDistrict Manager
District Manager overseeing sales for Boston Beer Company. Driving volume and managing teams in Portland, OR area including Salem, Pendleton, and Vancouver, WA.
About the role
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für Kund*innen im digitalen Marketing
- Aktive Mitwirkung an Kundengewinnung und Kundenausbau
- Verantwortung für das Projektmanagement, Planung und Durchführung von Projekten
- Kritischer Blick auf Projektkosten, Budgets und Timings
- Überwachung der Kalkulation und Vorbereitung der Abrechnung für Kunden
- Briefing und Steuerung externer Dienstleister
- Entwicklung digitaler Konzepte und Kampagnen mit Projekt-Team
- Erstellung und Präsentation von Konzepten bei Kund*innen
- Erkennen von Potenzialen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des digitalen Kunden-Erfolgs
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in, Account-Manager*in, Kundenberater*in oder in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im Agenturleben und erfolgreiche Arbeit in Agentur-Teams
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder digitale Medien
- Sehr umfassendes Know-how in der Führung von Projekten im Digital Marketing, Social-Media und Performance-Marketing
- Gut strukturiert und selbstständig arbeiten, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren
- Stark in der Selbstorganisation und Führung von Projekten
- Freude am Arbeiten im leistungsorientierten Team
- Verantwortung übernehmen und souverän vor Kund*innen agieren, sicher in der Leitung von Workshops und Präsentationen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil.
Benefits
- Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage
- Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter
- Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss
- LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
AC
AcostaBusiness Manager
Business Manager at Acosta driving sales goals and managing customer relationships. Achieving business objectives and fostering strong partnerships with clients and brands in the food service sector.
AC
Associate Business Manager assisting in executing mutual business goals of Acosta and clients. Supporting Business Managers with smaller clients and promotional tracking.
AC
AcostaBusiness Manager
Business Manager Assistant supporting data submissions and client financial tools for Acosta Group's retail and marketing services. Collaborating with cross - functional teams to enhance services and capabilities.
AC
AcostaBusiness Manager
Business Manager Assistant responsible for customer forms and client financial tools at Acosta Group, ensuring effective support and collaboration across teams.
OA
Olympus Corporation of the AmericasSenior Manager, Production Planning
Senior Manager, Production Planning at Olympus overseeing production scheduling and operations in a regulated environment. Driving continuous improvement and managing a team for optimal resource utilization.
Lead responsible for commercial success and market health of Zoox's service in launch cities. Driving growth, profitability, and navigating regulatory hurdles for sustained financial performance.
DC
Duke CareersRegistered Nurse Manager
Manage nursing operations at Duke University Hospital in Durham, NC. Oversee clinical patient care delivery and staff performance.
DC
Duke CareersService Access Manager
Service Access Manager overseeing patient access activities and staff at Duke Health's Cancer Center. Managing operations, scheduling, and compliance for optimal patient care.
BT
Brasil TecParCompensation Manager
Strategic Compensation Manager at Brasil TecPar leading salary and benefits governance, ensuring alignment with business objectives and workforce engagement.