Hybrid Junior HR Implementation Consultant, m/w/d

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About the role

  • Junior HR Implementation Consultant responsible for implementing and optimizing HR software solutions. Collaborating with clients to enhance their HR processes in a modern work environment.

Responsibilities

  • Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen.
  • Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher.
  • Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung.

Requirements

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR-Bereich gesammelt und dabei die Arbeit in einem digitalen HR-Setup kennengelernt.
  • Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Verantwortung für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen.
  • Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und findest Dich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.

Benefits

  • Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
  • Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Genehmigte Überstunden kannst Du durch Freizeit ausgleichen und Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
  • Feedback-Kultur: Quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
  • Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Wissensaustausch: Regelmäßige Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Job title

Junior HR Implementation Consultant, m/w/d

Job type

Experience level

Junior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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