Hybrid IT Projektmanager – Bis zu 80% Home Office Anteil

at SAPPLIER GmbH

• Job title: IT Projektmanager – Bis zu 80% Home Office Anteil
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: €80,000 per year
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Munster, Germany

About the role

• IT Project Manager position for a well-known company in the Münster area. Responsible for planning and managing IT application projects with a high degree of home office.

Responsibilities

• Operative Planung und Steuerung von applikationsbezogenen IT-Projekten
• Ausrichtung der Arbeit des Projektteams im Hinblick auf eine effiziente Zielerreichung
• Vorbereitung von Projektteam-Meetings sowie deren Durchführung inkl. Ergebnisdokumentation
• Steuerung des Projektbudgets und der Ressourcen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Konfliktfall
• Regelmäßige Abstimmung mit dem IT Projekt Portfolio / Programm Management und Projektstatus-Reporting
• Vor- und Nachbereitung von Lenkungsausschuss-Meetings sowie deren Durchführung in Abstimmung mit dem Projektauftraggeber
• Koordination und Durchführung aller notwendigen Projektvorbereitungs-Aktivitäten auch mit den zuständigen Fachbereichen

Requirements

• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine IT-Fachausbildung inkl. Projekterfahrung
• Kenntnisse im IT-Projektmanagement, idealerweise bereits in Projektleitungsfunktion
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Systemimplementierungsprojekten
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in wesentliche Abläufe und deren Anforderungen einzuarbeiten
• Kenntnisse oder Zertifizierungen in klassischen und/oder (agilen) Projekt- und Programmmanagementmethoden (vorzugsweise PRINCE2 und SCRUM)
• Gute Kenntnisse der MS-Office Suite und idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analytisches und kreatives Denken
• Zielorientierung und Umsetzungsstärke
• Spaß an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Weiterentwicklung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und effizientes Selbstmanagement
• Reisebereitschaft, ggf. auch international

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 35 Stunden Woche
• Bis zu 80% Home Office Anteil
• Familiäres Arbeitsklima
• Mitgestalten statt mitarbeiten
• JobRad Leasing
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Rabatte