Hybrid Desenvolvedor de Software SR – Fullstack

at Tetra Tech América do Sul

• Job title: Desenvolvedor de Software SR – Fullstack
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: Angular, Flutter, Java, SOAP, SQL
• Location requirements: Hybrid, Belo Horizonte, Brazil

About the role

• Senior Fullstack Software Developer at Tetra Tech, focusing on solutions in GO and JAVA. Collaborating on multidisciplinary projects in a respected workplace recognized by GPTW.

Responsibilities

• Compreender os requisitos do usuário e projetar soluções de software que atendam a esses requisitos;
• Escrever código eficiente e de alta qualidade que atenda aos padrões de desenvolvimento;
• Testar e depurar o software para garantir que ele esteja funcionando corretamente;
• Comentar o código para facilitar a manutenção e a resolução de problemas bem como aplicar testes unitários;
• Trabalhar em equipe para criar soluções de software escaláveis e de alta qualidade;
• Identificar melhorias e novas funcionalidades;
• Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes no campo do desenvolvimento de software;
• Apoiar na manutenção e montagem da infra-estrutura para execução dos projetos;
• Realizar estimativas das atividades para planejamento;
• Elaborar propostas comerciais.

Requirements

• Sólida experiência com as atividades descritas;
• Experiência utilizando JAVA (JPA - Especificação de Mapeamento Objeto/Relacional (ORM) para Java EE);
• Experiência utilizando GO e Flutter;
• Experiência em API (SOAP/REST);
• Experiência em SQL Server;
• Experiência em Angular 7;
• Vivência em software de versionamento (GIT, Bitbucket);
• Conhecimento de softwares para implementar metodologias ágeis (Jira, Trello, Planner);
• Conhecimento em IDE (Eclipse, Visual Studio, DBEaver);
• Conhecimento intermediário em inglês.

Benefits

• Plano de Saúde UNIMED com cobertura nacional;
• Plano Odontológico Odontoprev;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Parcerias com faculdades;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio creche;
• Carreira em Y, que possibilita foco na gestão ou na parte técnica;
• Parcerias com estabelecimentos de diversos setores;
• Curso de Inglês In Company (coparticipativo);
• Carga horária de 40 horas semanais;
• Vale-transporte alinhado com a necessidade de cada pessoa;
• Seguro de Vida;
• Parceria com o Zenklub;
• Reembolso de academia;
• Convênio com redes de farmácias;
• Auxílio à educação continuada (após 01 ano de empresa);