Hybrid Analista Sênior de Pricing – Estratégia e Rentabilidade

at Zamp

• Job title: Analista Sênior de Pricing – Estratégia e Rentabilidade
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: ERP, Tableau
• Location requirements: Hybrid, Sao Paulo, Brazil

About the role

• Senior Pricing Analyst improving profitability strategies for Zamp's international restaurant brands. Collaborating with various teams to analyze financial data and optimize pricing structures.

Responsibilities

• Analisar rentabilidade por segmento: Avaliar lucro e desempenho por canal (lojas próprias, franquias, e-commerce etc.) e tipo de loja, identificando oportunidades de melhoria.
• Monitorar CoGS e margem de contribuição: Acompanhar custos dos produtos vendidos e margens, garantindo precificação competitiva e sustentável.
• Elaborar relatórios financeiros: Desenvolver relatórios gerenciais sobre rentabilidade, custos e indicadores econômicos (ex.: inflação), traduzindo dados em informações estratégicas.
• Desenvolver planos de melhoria: Propor e implementar ações de otimização — ajustes de preço, redução de custos, melhoria de mix de produtos.
• Colaborar com outras áreas: Atuar junto a Operações, Marketing, Supply Chain e Controladoria para potencializar margens e apoiar lançamentos.
• Automatizar processos: Criar soluções que reduzam atividades manuais (scripts, dashboards, macros), aumentando a eficiência das análises.

Requirements

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em análise de dados e indicadores financeiros.
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, macros).
• Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau etc.) ou ERP/BI corporativos.
• Visão estratégica: leitura de KPIs e do negócio para direcionar ações de rentabilidade.
• Comunicação clara: traduzir análises complexas em insights simples para públicos diversos.
• Proatividade e organização: perfil mão na massa, buscando sempre eficiência e melhoria contínua.

Benefits

• Flex Office;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
• Bônus Atrativo Anual;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).