Hybrid Analista de Gente – Pleno

at Ypê

• Job title: Analista de Gente – Pleno
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Amparo, Brazil

About the role

• Human Resources Analyst managing workforce indicators and employee relations supporting Ypê's operations. Responsible for analyzing metrics, supporting HR actions, and ensuring compliance with labor requirements.

Responsibilities

• Analisar mensalmente os indicadores de Gente: Absenteísmo, Turnover, Banco de horas, Orçamento, Presenteísmo e Requisitos Trabalhistas, através do relatório mensal, realizando estratificação e aplicando as ferramentas de qualidade para entender os desvios, com o objetivo de apresentar os desvios para as áreas clientes e propor correções de rota.
• Prestar suporte a área de Relações Trabalhistas, levantando os documentos solicitados e identificando possíveis testemunhas, a fim de apoiar as ações judiciais que eventualmente a companhia possa receber.
• Analisar o mapa de funcionários, realizando a conferência do mapa (orçamento) X funcionário na posição, para garantir o orçamento e a realização das movimentações.
• Apoiar a Área de Comunicação, dando suporte nas unidades através da divulgação das Campanhas Internas, visando o sucesso e engajamento das ações.
• Apoiar as áreas de Desenvolvimento Organizacional e Responsabilidade Social, através da divulgação de suas ações internas, a fim de levar o comunicado a todos os funcionários, garantindo o engajamento dos programas.
• Realizar atendimento ao funcionário, entendendo suas necessidades, através dos canais de contato entre a área de Gente e o colaborador, para auxiliá-lo na solução das questões apresentadas.
• Realizar a reunião Papo 10, convocando os funcionários e participando do bate papo com o Gerente, a fim de ouvir e identificar as oportunidades e pontos positivos da área, para então propor ações para as questões levantadas.
• Gerar relatórios (Controle de pessoal - HC, ocorrências trabalhistas, Banco de Horas), através do sistema de Gente, para alimentar o farol da área e apresentar nas reuniões semanais.
• Manter-se atualizado nos resultados de sua área e das áreas de interface, levantando os indicadores, controles internos e participando das reuniões semanais, visando garantir as atividades entre as áreas relacionadas e identificar oportunidades de melhoria e capacitação.
• Realizar Integração Institucional, apresentando as frentes de Gente, Administração de Gente, Benefícios e Responsabilidade Social, para que os novos colaboradores tenham conhecimento das políticas e modo de funcionamento da área.

Requirements

• Obrigatório possuir Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em Pacote Office;
• Desejável conhecimento nas áreas de Recursos Humanos;
• Desejável conhecimento em Ferramentas de Qualidade.

Benefits

• Convênio médico e plano odontológico
• Telemedicina
• Consultório de dentista no local
• Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família
• Vacina da gripe gratuita
• Seguro de vida com cobertura de até 24 salários
• Licença-maternidade estendida de 180 dias
• Bolsa de estudos para você e seus dependentes
• Educary – programa de ensino para Jovens e Adultos
• Cesta mensal de produtos Ypê
• Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos
• Refeitório com café da manhã, almoço e jantar
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Empréstimo consignado
• Previdência privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária
• Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudável