Senior Database Engineer at Verizon responsible for SQL Server management and NoSQL migration. Involves production support, troubleshooting, and collaborating with application teams.
VG
Hybrid SAP HCM Full-Stack Entwickler – Backend, Frontend
Posted 3 months ago
About the role
- SAP HCM Full-Stack Entwickler improving HR systems in a hybrid role for public sector projects. Involvement in both backend and frontend development with a focus on SAP technology.
Responsibilities
- Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle)
- Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori
- Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben
- Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme
- Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen
- Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration
- Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Mitarbeit im agilen Team
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend)
- Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung
- Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks
- Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wünschenswert
- Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Confluence / Jira
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
- Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Einsatz in einem modernen SAP-Transformationsprojekt (H4/S4)
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam
- Flexible Arbeitsweise (80% remote)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
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Lead Software Engineer developing core components of high - performance applications for Morgan Stanley. Collaborating with cross - functional teams and enhancing existing components using modern Java practices.
Lead Full Stack Engineer at CoverGo managing development lifecycle and AI integration in our SaaS platform. Oversee team performance and drive innovative solutions in insurance technology.
Lead Full Stack Engineer at CoverGo overseeing development of insurance SaaS solutions. Mentoring engineering teams and collaborating with stakeholders to align technical solutions with business goals.
Software Developer at Kneat enhancing their paperless solutions through backend development and Elasticsearch proficiency. Collaborating with an Agile team in a fast - paced R&D environment.
Senior Software Developer - Backend specializing in Elasticsearch for Kneat's R&D team. Collaborating in Agile environment to enhance product suite and solve complex user problems.
Staff Backend Engineer at SafetyCulture responsible for technical direction of identity and access control systems. Leading architecture decisions and ensuring security for the cloud engineering team.
Back - end Software Engineer developing and enhancing clinical data repositories and APIs at Orion Health. Contributing to engineering best practices and mentoring junior engineers in a hybrid working environment.
Backend Developer at CI&T focusing on APIs and services for a leading Brazilian retailer. Responsible for backend solutions with a strong emphasis on security and integration.