Head of Cryptology Department at G+D ensuring the strategic planning of cryptology initiatives. Leading a motivated team in developing secure cryptographic algorithms for various applications.
Responsibilities
Verantwortung für die strategische Planung der Kryptologieabteilung
Proaktive Geschäftsfeldentwicklung in enger Abstimmung mit den Business-Anforderungen der Divisionen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für neue Themenfelder und Innovationen im Bereich Kryptologie
Verantwortung für die Entwicklung sicherer Kryptoalgorithmen für ressourcenschwache Systeme (z. B. Smartcards) in unterschiedlichen Anwendungsbereichen
Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Entwicklungsframeworks
Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen und motivierten Teams
Steuerung der Projekte im Bereich Kryptologie
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Divisionen, internationalen Stakeholdern und anderen Fachabteilungen
Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Forschungsinstitutionen
Requirements
Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Secure Embedded Cryptography (mindestens 10 Jahre)
Fundierte Kenntnisse in Testmethoden zur Seitenkanal- und Fault-Injection-Resistenz
Umfangreiche Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum sowie mit CI/CD-Strategien und modernen CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Bitbucket) im Embedded-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit aktuellen und zukünftigen Embedded-Hardware-Plattformen (ARM, RISC-V, Intel)
Führungserfahrung, inklusive technischer Führung, insbesondere im Coaching von Junior Engineers und Studierenden
Projektmanagementerfahrung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation, inkl. Top-Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
Lead Care Manager providing Enhanced Care Management for underserved populations. Managing care coordination, community engagement, and advocacy in Monterey County.
Lead Case Manager at Pacific Health Group addressing social determinants of health. Coordinating care for underserved populations through community - based services and direct support.
Branch Manager overseeing operations and management team to achieve customer experience goals at Rentokil family companies, developing management capabilities for growth and profitability.
Insurance Manager overseeing insurance coverage for Groupe Rocher with 10 years of experience in international insurance. Responsible for risk management and managing insurance contracts.
Contracts Manager leading the negotiation and management of complex contracts for Thales. Ensuring compliance with government regulations and supporting proposal processes for diverse contracts.
Senior Manager overseeing technology implementations and managing client relationships at a global organization. Driving software development operations and project deliverables across multiple projects.
Supports store operations and visual merchandising for FP Movement. Engaging customers in a fitness - focused retail environment while leading a dynamic team.
Visual Merchandising Manager at Urban Outfitters focusing on engaging visual experiences in the store environment. Collaborating with teams to enhance brand representation and customer experiences.
Territory Business Manager responsible for sales initiatives and developing relationships with healthcare professionals. Promoting dermatological products and ensuring compliance within assigned territory.
Patient Care Manager at Carle Health responsible for operational performance in a medical office practice. Managing staff, finances, and ensuring quality and efficient care delivery.