Leading an insurance team in applying and contracting health insurance with a focus on process optimization and customer satisfaction. Enhancing leadership culture and ensuring compliance with quality standards.
Responsibilities
Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement
Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens
Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern
Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter
Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder
Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern
Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen
Requirements
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams
Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb
Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen
Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Benefits
Ein Arbeitsplatz in der Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Agency Owner responsible for managing sales and growth of American Family Insurance agency. Operates as an independent contractor and builds a local team for strategic goals.
Insurance Verification Specialist I verifying patient insurance coverage for ColumbiaDoctors. Extensive interaction with patients and insurance companies to ensure accurate billing.
Insurance Services Specialist at NFP assisting executive clients with life insurance implementation. Handling applications, coordination with clients, and medical underwriting requirements for policy purchases.
Insurance Management Professional enhancing global insurance programs based in Salzburg. Collaborating with external brokers and conducting risk assessments within diverse financial environments.
Learning Partner at Travelers driving optimal learning solutions in personal insurance. Collaborating with teams to ensure effective learning outcomes and project management.
Test Manager ensuring quality in complex IT projects within the insurance sector. Leading testing activities, stakeholder engagement, and risk management for optimal outcomes.
Delivery Assurance Associate optimizing supply chain reliability and production continuity. Focusing on shipment logistics and ensuring 100% on - time delivery for Carrier.
Contract Associate at Guy Carpenter managing reinsurance contracts for clients and brokers. Handling inquiries, mentoring new hires, and leading training projects in a hybrid role.
Manager in Credit Risk Initiatives executing RWA credit risk forecasts and analytics. Leading initiatives in capital RWA and enhancing credit risk reporting for a leading financial institution.
Associate Insurance Advisor III working in commercial sales for CGIC, a leading Canadian financial services co - operative. Focusing on inbound sales and service in specialty lines and Life and Wealth products.