O St.
Marche é uma rede de supermercados de bairro com 31 lojas na Capital e Grande São Paulo.
A marca nasceu com propósito de oferecer produtos de alta qualidade associados a um atendimento diferenciado, resultando numa nova experiência de compras para os consumidores.
A primeira loja foi inaugurada há 23 anos no bairro do Morumbi e tinha a missão de reunir num só lugar uma padaria artesanal, frutas e legumes selecionados e um açougue com cortes frescos e personalizados de acordo com o gosto do cliente.
Além disso, a loja conta com uma curadoria de produtos de diferentes partes do mundo.
Para conferir a loja mais próxima da sua casa, acesse: https://www.marche.com.br/nossas-lojas

St Marche

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St Marche is a Brazilian supermarket chain and online grocery retailer that offers a broad selection of food, beverages, household, and personal care products. With over 31 physical stores in São Paulo (city, metro, coast, and interior) plus an e-commerce platform and app, St Marche provides in-store pickup, home delivery, promotions, and curated selections like wines, prepared foods, bakery items, and fresh produce. The company emphasizes convenience, competitive pricing, and personalized offers for consumers.

O St. Marche é uma rede de supermercados de bairro com 31 lojas na Capital e Grande São Paulo. A marca nasceu com propósito de oferecer produtos de alta qualidade associados a um atendimento diferenciado, resultando numa nova experiência de compras para os consumidores. A primeira loja foi inaugurada há 23 anos no bairro do Morumbi e tinha a missão de reunir num só lugar uma padaria artesanal, frutas e legumes selecionados e um açougue com cortes frescos e personalizados de acordo com o gosto do cliente. Além disso, a loja conta com uma curadoria de produtos de diferentes partes do mundo. Para conferir a loja mais próxima da sua casa, acesse: https://www.marche.com.br/nossas-lojas

• Elaborar, atualizar e acompanhar projeções de fluxo de caixa de curto e médio prazo;
• Controlar e conciliar aplicações financeiras, empréstimos e financiamentos;
• Monitorar recebíveis e garantias financeiras;
• Realizar conciliações financeiras complexas e análises de variações entre previsto x realizado;
• Realizar a gestão de empréstimos e garantias financeiras;
• Analisar o resultado financeiro, explicando variações de indicadores e identificando ajustes necessários no fechamento mensal;
• Participar do processo de elaboração do orçamento anual;
• Elaborar apresentações executivas para Diretoria e Conselho de Administração;
• Administrar as apólices corporativas (D&O, cível e patrimonial), incluindo interface com corretoras e seguradoras, controle de renovações, sinistros e adequação de coberturas;
• Identificar riscos e oportunidades financeiras, propondo melhorias e recomendações estratégicas.

Analista Tesouraria, Senior

Analista Sênior de Tesouraria na rede de supermercados St. Marche, atuando na gestão estratégica da área financeira e apresentação de resultados.

business-intelligence-analyst

• Collect, process, and analyze data from multiple sources to generate reports and dashboards that support decision-making;
• Assist in creating and maintaining data models and database structures, ensuring efficiency and accessibility;
• Monitor and validate data integrity and quality, implementing processes to guarantee accurate information;
• Collaborate with other teams to identify BI requirements and develop solutions that meet those needs;
• Participate in identifying opportunities to improve data analysis processes and automate reporting;
• Prepare presentations and executive summaries to communicate analysis results clearly and concisely;
• Use BI tools such as Power BI, Tableau, or Qlik to create interactive visualizations and reports that facilitate data understanding;
• Conduct research and studies to stay up to date on BI trends and best practices, contributing to innovation in the area.

Junior BI Analyst

Analyst role at St. Marche focused on data analysis, reporting, and managing BI solutions. Collaborating with teams to improve decision-making through data-driven insights.

data-analyst

• Coleta e análise de dados de RH: Recolher, processar e interpretar grandes volumes de dados sobre colaboradores e processos de RH;
• Desenvolvimento de relatórios e dashboards: Criar relatórios visuais e dashboards que ajudam a visualizar tendências e KPIs importantes;
• Identificar padrões que possam orientar decisões estratégicas na gestão de talento, retenção, formação e Recrutamento;
• Fornecer suporte aos gestores e à equipe de RH com análises detalhadas e recomendações baseadas em dados;
• Desenvolver soluções para automatizar processos de RH relacionados com a recolha e análise de dados;
• Realizar análises preditivas para prever resultados futuros e apoiar na criação de estratégias preventivas em áreas como turnover e satisfação dos colaboradores;
• Avaliar a produtividade de loja, incluindo vendas por funcionário, tempo de atendimento ao cliente, entre outras métricas operacionais;
• Utilizar dados para determinar quantos colaboradores são necessários nos setores e comparar a performance entre diferentes lojas para identificar boas práticas;
• Realizar reuniões periódicas para discussão e levantamento de alterações de Quadro.

Analista de Dados – Indicadores de RH

Data Analyst for HR metrics at St. Marche supermarket chain, conducting data collection and analysis to support HR decisions.

administration

• Execute the employee onboarding process, ensuring deadlines and internal procedures are met;
• Receive and review hiring requests and interview forms submitted by hiring departments;
• Contact approved candidates to provide onboarding instructions and collect documentation;
• Register candidates in internal systems and monitor the onboarding workflow;
• Schedule and follow up on pre-employment medical examinations with occupational health clinics;
• Verify mandatory documentation for hiring, ensuring compliance with labor laws and internal policies;
• Enter and update data in payroll systems and eSocial;
• Prepare and manage onboarding documents, including employment contracts and other required agreements;
• Support requests and control of badges, uniforms and access for new employees;
• Update spreadsheets and internal controls related to the onboarding process;
• Maintain organized filing of physical and digital documents for admitted employees;
• Provide support to internal departments and answer candidates' and managers' questions about the onboarding process.

Personnel Administration Assistant

Assistente de Administração de Pessoal at St. Marche overseeing admission processes and ensuring compliance with internal routines in a hybrid work environment.

marketing

• Support in production and pre-production of brand events for St. Marche and Empório Santa Maria;
• Manage RSVPs for St. Marche and Empório Santa Maria events;
• Support in press relations activities and in sending seeding kits to influencers and journalists;
• Liaise with St. Marche store teams, handling requests for various in-store materials;
• Support administrative activities such as invoice processing, sourcing new suppliers, and requesting quotes;
• Support in-store marketing activities;
• Assist with routines across other marketing areas such as CRM, customer service, and e-commerce in the execution of campaigns and general activities.

Marketing Intern

Marketing Intern assisting in event production and various marketing activities for St. Marche. Collaborating with teams in a dynamic retail environment.

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