Hybrid Personalcontroller, Personalabteilung

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About the role

  • Personalcontroller managing HR controlling processes at Sana Kliniken AG. Involves data analysis and collaboration with HR and Finance teams.

Responsibilities

  • Du bist für den Personalcontrollingprozess verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z.B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten)
  • Mitwirkung bei Personalplanung,- prognose und –budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie beim Monatsberichtswesen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Du identifizierst Zusammenhängen und Definition von relevanten Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen
  • Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von individuellen Auswertungen für bspw. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und deren Analyse
  • Überwachung, Anlayse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose
  • Mitwirkung beim Aufbau eines aussagefähigen, prosepektiven Personalcontrollings im Sinne eines praxisorientierten und strategischen Steuerungsinstruments einschl. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung, Generierung von Kennzahlen etc. mittels LOGA

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen oder ähnlichem Studiengang entweder mit den Schwerpunkten Personal und Organisation oder mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten
  • Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei
  • Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren Familienservice
  • Top-Fortbildungs- und Karrierechancen: Wir fördern Dich individuell und bieten Dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Sana
  • Starke Teams: Gemeinsam haben wir Spaß bei großen Team-Events wie Karnevalspartys und dem Sommerfest
  • Mobil unterwegs: Hybrides Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Hürth

Job title

Personalcontroller, Personalabteilung

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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