About the role

  • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum).
  • Definir objetivos, alcances, entregables, cronogramas y métricas de éxito de cada proyecto.
  • Facilitar las ceremonias ágiles (daily stand-up, sprint planning, reviews, retrospectives).
  • Identificar riesgos, dependencias y bloqueos, proponiendo planes de acción efectivos.
  • Promover la comunicación fluida entre las áreas técnicas, funcionales y de negocio.
  • Monitorear el progreso de los proyectos, asegurando la entrega de valor en cada iteración.
  • Generar reportes de avance, métricas y documentación para la toma de decisiones.
  • Fomentar la mejora continua dentro de los equipos y la cultura ágil en la organización.

Requirements

  • Formación: Ingeniería Industrial, Informática, Administración o carrera afín.
  • Experiencia: mínimo 3–5 años gestionando proyectos de tecnología o transformación digital.
  • Conocimientos técnicos:
  • o Aplicación práctica de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • o Manejo de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana o similares).
  • o Elaboración de cronogramas, presupuestos y reportes ejecutivos.
  • Certificaciones valoradas: Scrum Master, PMI-ACP o similares.
  • Competencias personales: liderazgo colaborativo, pensamiento analítico, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.

Benefits

  • Estabilidad
  • Flexibilidad
  • Proyectos retadores

Job title

Project Manager Junior

Job type

Experience level

Junior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

Report this job

See something inaccurate? Let us know and we'll update the listing.

Report job