Hybrid Head of Brand & Communication

Posted 22 hours ago

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About the role

  • Head of Brand & Communications shaping PayFit's brand strategy across European markets. Leading brand initiatives and establishing communications in France and beyond.

Responsibilities

  • Développer la stratégie de marque de PayFit et traduire en initiatives concrètes.
  • Diriger le développement et la livraison de campagnes de marque.
  • Assurer la cohérence de la marque sur les marchés, en particulier en France.
  • Élaborer une stratégie de communication publicitaire et de relations publiques.
  • Gérer les relations avec les médias et les partenaires d'agence.
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie des réseaux sociaux.
  • Diriger et développer une équipe performante de marque et de communication.
  • Collaborer avec des équipes locales pour adapter les stratégies à des besoins spécifiques.

Requirements

  • 8–12 ans d'expérience dans des postes de leadership en marque et communication.
  • Solide historique d'exécution dans des environnements de croissance rapide ou SaaS.
  • Compréhension approfondie du marché français et de l'écosystème médiatique.
  • Maîtrise du français, avec d'excellentes compétences écrites et orales.
  • Anglais courant avec d'excellentes compétences écrites et orales.
  • Rigueur opérationnelle et capacité de gestion de projet.
  • Expérience dans la gestion d'agences et d'intervenants transverses.
  • Capacité avérée à encadrer et structurer des équipes.
  • Expérience de travail directement avec la direction et des parties prenantes externes.
  • À l'aise dans un environnement en évolution rapide avec des priorités mouvantes.

Benefits

  • Flexibilité : possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde (pour une durée définie)
  • Apprentissage & développement : plate-forme d'apprentissage complète et cours d'anglais d'entreprise
  • Développement de carrière : opportunités d'évolution et de mouvements internes
  • Assurance maladie : Henner Mutuelle (60% pris en charge par PayFit)
  • Transports : 50% des frais de transport public dans la région Île-de-France
  • Repas : carte restaurant (9€ par jour de travail) couverte à 60%
  • Budget pour le télétravail : contribution pour s'installer dans de bonnes conditions
  • Programme de soutien parental : maintien de salaire pendant le premier mois de congé parental supplémentaire
  • Congés : 25 jours de vacances + RTT (selon le contrat)
  • Inclusion des personnes handicapées : mesures appropriées pour adapter les conditions de travail, si nécessaire.

Job title

Head of Brand & Communication

Job type

Experience level

Lead

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

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