Talent Engineering Lead at Redesign Health designing automated systems for talent acquisition. Focused on building scalable infrastructure and enhancing the candidate experience.
About the role
- Azure Software Engineer developing and continuously improving the Karez Data Platform. Involves collaboration with data engineers and development using modern Azure technologies.
Responsibilities
- Onze Azure Software Engineers zijn continu bezig met het ontwikkelen en het verbeteren van het Karez platform.
- Daarnaast worden releasegewijs nieuwe features toegevoegd.
- Je hebt grondige kennis van dit vakgebied en je vindt het leuk om je te blijven ontwikkelen.
- Jouw kennis pas je toe bij de ontwikkeling van ons Azure Data Platform Karez binnen de door ons gekozen tech stack.
- Denk daarbij aan Azure Cloud, Function Apps, Python, Java, SQL.
- Je vindt het leuk om je data-collega's te ondersteunen bij het ontwikkelen van strakke, beproefde en schaalbare code die altijd werkt.
- Complexe vragen ga jij niet uit de weg.
- Je maakt prototypes om duidelijk te maken wat er mogelijk is met de nieuwste tools.
- Tot slot zorg je er ervoor dat nieuwe releases van Karez worden uitgerold bij onze klanten.
Requirements
- Je hebt een topdag als je aan de slag bent geweest met commits, pushes en merges van nieuwe code.
- Op jouw CV staan diverse software-, test-, en scripting-tools, waaronder Python of Java.
- Je hebt ervaring in cloudservices bij voorkeur Azure.
- Je vindt het leuk om automatisch zelftestende pipelines te maken om nieuwe functionaliteit uit te rollen.
- Je hebt een hbo- of wo-diploma.
- Je werkt graag in een team en vindt het vanzelfsprekend om je kennis en ervaring te delen.
- Je bent goed in het structureren van de vraag en het omzetten daarvan in functionaliteit voor ons dataproduct.
- Je begrijpt wat onze data-specialisten (data-engineers, data-analisten, data-scientists) drijft en wat ze nodig hebben.
- Je denkt na over de maatschappelijke dilemma’s in het gebruik van data en in je werk ben je hier bewust mee bezig.
Benefits
- Veel afwisseling in je werk omdat je als software engineer werkt aan verbeteringen van bestaande features en het toevoegen van nieuwe functionaliteit.
- Volop ruimte om training te volgen en te leren van je (senior) collega’s.
- Goede werk-privébalans; we werken op ons kantoor in Nijmegen of Oirschot. Bovendien is deels remote werken steeds meer een onderdeel van onze werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (32 - 40 uur per week).
- Maak jij onze verwachtingen waar dan zetten we die na een half jaar om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- op basis van 40 uur per week (afhankelijk van je leeftijd en ervaring is dit een indicatie en geen absolute grens).
- Arbeidsvoorwaarden waar je wat mee kan; zoals 30 vakantiedagen, een dertiende maand en een collectieve pensioenregeling.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Fullstack Developer collaborating on enterprise applications based on .NET and React. Involves REST API implementation and frontend development with team responsibilities.
Software Engineer responsible for software design, development, and maintenance at U.S. Bank. Collaborating with teams to enhance customer experience and uphold engineering best practices.
Full Stack Senior Software Engineer at The Zebra specializing in AI - enhanced insurance comparison software development. Collaborating with diverse teams to build scalable web solutions and mentor junior engineers.
SDE 3/Lead Backend Engineer at Junglee Games designing scalable Java backend systems. Leading engineering initiatives and mentoring while delivering high - performance distributed systems.
Lead mobile app development for financial solutions company using React Native. Require native mobile expertise in iOS and Android development.
Fullstack Developer primarily working with C# and React/Typescript for BTM product within Professional Services team. Involvement in team collaboration and contributing to innovative technology solutions.
OCS Engineering Lead overseeing railway power systems design and technical assurance. Collaborating with teams to ensure integration and compliance in major rail transit projects.
Senior Software Engineer designing and building core platform capabilities for production - grade agents. Focused on orchestration and intelligent digital workflows with a strong engineering background.
Lead design and technical assurance for railway traction power systems at Arcadis. Collaborate with teams to integrate solutions while ensuring compliance with standards and regulations.