Manager, Change Enablement at Manulife, leading adoption strategies for digital and cultural transformation. Engaging with cross - functional teams to ensure effective change management practices.
About the role
- Drittmittelmanager*in supporting international research within the Faculty of Geosciences, Geography, and Astronomy. Collaborating with project leaders on third-party funded projects within an academic environment.
Responsibilities
- Unterstützung der Projektleiter*innen bei Anbahnung, Beantragung (z.B. Budgetplanung) und Beginn von Drittmittelprojekten.
- Betreuung ausgewählter Budgets im Drittmittelkontext.
- Mitwirkung bei Information und Kommunikation zu Drittmittelthemen.
- Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forscher*innen, Fakultät, inneruniversitären Einrichtungen sowie außeruniversitären Stellen im Bezug auf Drittmittelprojekte.
Requirements
- Bachelor-Abschluss oder Fachmatura bzw. eine gleichwertige Qualifikation vorzugsweise in einem der Fakultät nahen Bereich.
- Erfahrung in der Forschungsförderung und mit Drittmittelprojekten in der Wissenschaft.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein gutes rechtliches und administratives Verständnis.
- Verantwortungsvolle, strukturierte und exakte Arbeitsweise und Fähigkeit, gut mit Zahlen umzugehen.
- Serviceorientiert und problemlösungsorientiert.
Benefits
- Work-Life-Balance : Die Gleitzeitregelung der Universität Wien bietet die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Zudem können Sie nach Vereinbarung anteilig im Homeoffice (innerhalb Österreichs) arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsklima : Mit ihrer vielseitigen Arbeit unterstützen Sie gesellschaftsrelevante und zukunftsorientierte Forschung.
- Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung : Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
- Faires Gehalt: Das Grundgehalt (auf Vollzeitbasis / Wert ab 1.1.2026) von EUR 3.131,30 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
General Manager leading operations in Chile for a global customer experience and market research firm. Responsible for team leadership, client engagement, and driving business growth.
Digital Media Manager managing digital content for Wine To Water. Engage supporters and enhance awareness of the global water crisis.
Sr. Manager of Engagement leading the Development Team at Wine To Water. Collaborating on engagement strategies and donor relationships to promote clean water initiatives.
Portfolio Property Manager overseeing daily operations and financial management of residential properties. Collaborating with the Board of Trustees and managing diverse property - related tasks.
Regional Safety Manager developing and administering environmental, health, and safety programs at MiTek. Responsible for safety risk identification and training facilitation in manufacturing environments.
Product Line Manager overseeing AI/ML product strategy and development. Leading team and collaborating across functions to drive innovation and execution in a technical environment.
Pharmacy Benefits Manager managing medication utilization and policy compliance at Ochsner Health. Integrating activities with clinical systems and educating healthcare professionals.
Network Manager overseeing enterprise networking strategy at IT firm. Driving operational excellence and managing a high - performing engineering team in a hybrid environment.
Store Manager in Training developing leadership skills and overseeing store operations at Safelite. Partnering with Store Manager to cultivate team development and enhance customer experience.