About the role

Energy Controller supporting strategic decisions and monitoring energy performance for Business Unit contracts. Collaborating in digitalization and efficiency improvement projects in a dynamic energy sector.

Responsibilities

Supportare la divisione operativa Industry nelle decisioni strategiche fornendo un monitoraggio dell’utilizzo dell’energia di tipo tecnico e volto al raggiungimento del risultato economico dei contratti della Business Unit;
Monitorare Consumi e Performance degli impianti , focus su cogenerazioni e impianti di Teleriscaldamento, oltre che su impianti di produzione fotovoltaica;
Contribuire a supportare le azioni di digitalizzazione in corso;
Individua opportunità di efficientamento energetico basate sull’analisi dei dati;
Sviluppare un progetto di ottimizzazione e orchestrazione delle fonti energetiche per sistemi energetici complessi attraverso algoritmi di intelligenza artificiale ;
Budgeting annuale dei consumi energetici e attività di previsione giornaliera, analisi delle necessità e rispetto del Budget Consumi, analisi degli scostamenti con individuazione di effetti endogeni ed esogeni;
Reporting delle prestazioni energetiche verso il Management, Operations e verso i clienti;
Costruzione di modelli di forecasting dei consumi e di ottimizzazione energetica degli impianti;
Supporto al monitoraggio di progetti , lavori e azioni con l’implementazione di strumenti ad hoc (es. GANTT);
Individuazione, valorizzazione e monitoraggio di Rischi ed Opportunità legate all’operatività dei contratti;
Supportare lo sviluppo e la difesa del portafoglio con analisi ad hoc on demand .

Laurea in Ingegneria Energetica/Gestionale e/o Laurea ad indirizzo tecnico
Rappresenta un requisito preferenziale l’eventuale esperienza lavorativa pregressa nell’ambito/ruolo;
Competenze tecniche preferenziali: Conoscenze di base di energy management (conoscenza dei principali impianti di produzione dell’energia e della loro interazione);
Propensione all’analisi numerica, al monitoraggio e alla rappresentazione grafica (reporting);
Autonomia e capacità lavorare per progetti;
Proattività;
Abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze;
Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione;

Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.