Hybrid Senior IT Consultant – SAP, Transformation

at frobese GmbH Informatikservices

• Job title: Senior IT Consultant – SAP, Transformation
• Job type: Full Time
• Experience level: Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Tech skills: Go
• Location requirements: Hybrid, Hannover, Germany

About the role

• Senior IT-Consultant supporting complex IT and transformation projects in the banking and insurance sector at frobese GmbH. Analyzing and optimizing IT processes while collaborating with various stakeholders.

Responsibilities

• Als Senior IT-Consultant verstärkst Du unser Team und arbeitest eng mit unseren Kunden – überwiegend im Banken- und Versicherungsumfeld – zusammen
• Du unterstützt anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte mit hoher fachlicher und technischer Komplexität und bist dabei zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Organisationseinheiten und IT
• Du verstehst Geschäftsprozesse, denkst IT-seitig lösungsorientiert und behältst auch in kritischen Projektphasen den Überblick
• Als erfahrene:r Berater:in bist du Sparringspartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zum Projekterfolg bei
• Zu Deinen Aufgaben gehören: Begleitung komplexer IT- und Softwareprojekte mit mehreren Teilprojekten, Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen, Verantwortung für Cut-Over-Planung und -Umsetzung im Rahmen von Go-Lives und Migrationen, Erarbeitung qualifizierter Anforderungsanalysen, Fachkonzepte und Umsetzungsvorgaben, Konzeption und Bewertung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien, Planung, Koordination und Steuerung der Durchführung von Testaktivitäten, Steuerung und Koordination interner und externer Entwicklungsteams sowie Dienstleister, Verfolgung und Reporting von Projektstatus (Zeit, Qualität, Risiken, Budget, Ressourcen), enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Projekten, Begleitung des Projekts über den gesamten Softwareentwicklungszyklus

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektarbeit im IT-Umfeld
• Sehr gutes IT-Prozess- und Organisations-Know-how
• Praktische Erfahrung im Cut-Over-Management und in produktionskritischen Projektphasen
• Übergreifende Kenntnisse im SAP-Umfeld (Module und Strukturen, Prozesse und Methoden im Projektumfeld)
• Fundierte Testerfahrung (Planung, Koordination, Durchführung)
• Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Eine fundierte Fachausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik ist willkommen – entscheidend ist jedoch Praxiserfahrung
• Kommunikative, besonnene Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein – auch in intensiven Projektphasen, wenn es darauf ankommt
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
• Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket
• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
• Kita: Bei uns haben die frobesianer:innen einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer:innen, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
• corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.