About the role

Engineering Manager leading a backend-driven engineering team responsible for the Grid Hub. Ensuring platform robustness and managing feature improvements while coaching team members.

Responsibilities

Als Engineering Manager - Core Team (all genders) leitest du ein Backend-getriebenes Entwicklungsteam (ca. 8 Personen)
Im Kern verantwortet das Team die zugrundeliegenden Datenmodelle und internen Arbeitsabläufe des Grid Hub - ein digitaler Zwilling des elektrischen Energienetzes
Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Backend-Plattform robust und konsistent bleibt, langfristig skalierbar ist und um neue Funktionen erweitert werden kann
Du coachst und betreust deine Mitarbeiter:innen und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich als Softwareentwickler:innen weiterzuentwickeln
Du arbeitest eng mit dem Squad, dem E2E Product Manager und weiteren Stakeholdern zusammen und orchestrierst den Prozess der Optimierung der technischen und funktionsorientierten Roadmap
Du verwaltest und koordinierst interne Anfragen nach neuen Funktionen und Anforderungen und bist in der Lage, die technische Machbarkeit zu beurteilen
Du steuerst und überwachst die Bereitstellung von Software im Squad in einer agilen Arbeitsumgebung

Du bist in der Lage, ein cross-funktionales Team mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern zu führen und kannst dies für ein breites Spektrum von Erfahrungsleveln (vom Junior bis zum Staff Engineer) anwenden
Du hast einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bist mit allen relevanten Bereichen vertraut, bevorzugt im Bereich von zentralen Business Workflows im Backend oder Datenbank Modellierung
Du bewegst dich gerne in komplexen Umgebungen und arbeitest gerne an anspruchsvollen technischen Problemen, z.B. in den Bereichen Graphentheorie, Elektrotechnik, zentrale Geschäftsabläufe oder digitale Zwillinge
Du hast Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung eines diversen und inklusiven Teams durch Rekrutierung und anschließendem Teambuilding
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist motiviert, Entwickler:innen auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu coachen
Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und kannst sicher damit arbeiten
Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1)

Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option
Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
State of the Art Technologie und moderner Tech Stack
Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz)
Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
Zeit und Budget für individuelles Wachstum
optionale Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Company und Team Events