About the role

Mobile app developer position at E.ON specializing in React Native applications. Seeking a technical professional in cities like České Budějovice, Prague, or Brno.

Responsibilities

Vyvíjet a rozvíjet mobilní aplikace v React Native – stanete se klíčovým architektem našich mobilních řešení pro široké spektrum uživatelů.
Ladit výkon a plynulost rozhraní – zajistíte, aby aplikace běžely svižně i na starších zařízeních a v různých podmínkách.
Implementovat moderní UI komponenty – vaše práce bude vidět na každém pixelu, od animací až po komplexní formuláře a grafy.
Spolupracovat s týmem backendu – budete se podílet na návrhu API kontraktů tak, aby komunikace mezi mobilem a serverem byla efektivní a bezpečná.
Řešit specifika mobilních platforem – od push notifikací přes práci s offline režimem až po integraci s nativními funkcemi telefonu.
Podílet se na celém životním cyklu aplikace – od prvního návrhu v týmu analytiků až po finální cestu do App Store a Google Play.

Předchozí praxi s vývojem mobilních aplikací – máte za sebou projekty, které jste úspěšně dotáhli do konce (v React Native, Flutteru nebo nativním kódu).
Solidní znalost JavaScriptu nebo TypeScriptu, což je pro nás základní stavební kámen pro práci v React Native.
Zkušenost s moderními frameworky a principy komponentového vývoje (pokud znáte React, bude pro vás RN hračka).
Povědomí o tom, jak funguje mobilní ekosystém – od verzování v Gitu až po procesy schvalování aplikací v obchodech.
Základní znalost práce s API (REST, GraphQL) pro efektivní práci s daty z našich systémů v energetice.
Analytické myšlení a schopnost navrhovat čistá, udržitelná řešení, která přežijí víc než jeden release.
Chuť se učit a sdílet know-how – technologie u nás letí dopředu a my chceme, abyste letěli s námi.

Zajišťujeme podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
21 620 Kč na osobní účet podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
Bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP a také třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně.
Pružná pracovní doba, občas lze odejít dřív nebo naopak zůstat déle.
Nabízíme home office.
Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
Finanční podpora ve výši 80 040 Kč po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.
Vyšší příspěvek na osobní účet kolegům se zdravotním postižením podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.