About the role

Leading Information Security Management team at Carmasec, developing strategies and overseeing project implementation while enhancing team expertise.

Responsibilities

Dein Ziel ist es, den Themenbereich Information Security Management bei carmasec zukunftsfähig und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten.
Gleichzeitig förderst Du die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellst die Erreichung der Umsatzziele sicher.
Du entwickelst die Vision und Strategie für Deinen Themenbereich.
Du verantwortest das Portfolio für Information Security Management bei carmasec.
Du erarbeitest mit der Geschäftsführung Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Du stimmst Inhalte für die externe Kommunikation mit Stakeholdern wie Marketing und Vertrieb ab.
Du legst methodische Rahmenbedingungen für Kundenprojekte fest.
Du hast den Überblick über laufende Projekte und die fachliche Expertise der Mitarbeitenden im Themenbereich.
Du entscheidest über die personelle Entwicklung des Themenbereichs.
Du verantwortest die Umsatzplanung des Themenbereichs.
Du entscheidest über strategische Partnerschaften und die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden.
Du priorisierst Projekte und stellst die strategische Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sicher.
Du führst eigene Beratungsprojekte im Kontext der Informationssicherheit bei unseren Kunden durch.

Du bist selbstorganisiert und kannst Arbeitsprozesse effizient planen
Deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement
Du verstehst Markt- und Kundenanforderungen und entwickelst auf dieser Basis nachhaltige Lösungen
Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Souveräner Umgang mit Consulting-Methoden wie Zeitmanagement, Projekt- und Kundenmanagement sowie Qualitätsmanagement
Fachliche Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung eines Themenbereichs sind von Vorteil
Agiles Mindset sowie erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie OKR oder Scrum – Du kannst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen und behältst dabei die Unternehmensziele im Blick.

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.
Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.
Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.
Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.
Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.
Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.