About the role

Integrate Sicredi's data team focusing on statistical models for credit pricing strategies to enhance product offerings. Collaborate cross-functionally and monitor credit pricing models.

Responsibilities

Desenvolvimento de novos modelos de precificação de crédito, considerando os diversos públicos, estratégias, premissas e produtos do Sicredi;
Implementar, junto à área de produto, os modelos desenvolvidos pelo time de precificação de crédito;
Realizar o monitoramento, revisão, recálculo e calibragem dos modelos quando pertinente;
Propor melhorias metodológicas e de automatização nos modelos de custos e de elasticidade;
Produzir estudos e novas proposições nos temas de precificação de crédito, entendendo o perfil dos associados, produtos e etapas do ciclo de crédito, fornecendo insights para estratégia de crédito ou novas entregas e apresentá-las ao público interessando;
Trabalhar junto aos diferentes times de produtos, auxiliando em análise e novas visões de dados/informações;
Interagir com os diferentes papéis do processo de dados (analistas, engenheiros, cientistas e analistas de negócio);
Manter a documentação necessária das suas entregas;
Manter-se em constante evolução técnica, interagindo com os demais cientistas do Ciclo de Crédito, aprendendo e ensinando;
Apresentar os modelos para as Cooperativas de Crédito e demais áreas do CAS, destacando os impactos do uso.

Graduação completa em área quantitativa, como Estatística, Matemática, Economia, Ciências Contábeis e Atuariais, Engenharias e afins;
Experiência com Modelagem Estatística aplicada ao mercado de crédito;
Boa redação, capacidade de síntese, apresentação e comunicação, utilizando a linguagem apropriada para o entendimento daquele público;
Experiência em linguagens de programação tais como: Python, Spark, SQL, SAS;
Prática em análise de dados, monitoramento de indicadores e desenvolvimento de estudos AD-HOCs;
Conhecimentos e vivência no mercado de Crédito;
Conhecimentos em finanças;
Desejável inglês intermediário;
Experiência em Precificação (diferencial).

14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).