Brand Manager leading Home Private Brands for QVC Group, enhancing product development and managing brand standards. Collaborating across design, sourcing, and sales teams to achieve financial results.
About the role
- Lead IT department of Schwarte Group, innovating solutions for sensitive liquid transport. Responsible for IT strategy, strategy execution and stability of IT systems in a hybrid role.
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung der Schwarte Group
- Operative Mitarbeit ("Hands-on") – von Infrastruktur-Themen bis zur Applikationsbetreuung
- Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systeme sowie die Umsetzung innovativer IT-Projekte
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (EntraID, M365, Intune, Exchange Online, Hyper-V), IT-Sicherheit, ERP-Systeme (idealerweise proALPHA/ SAP), Veeam.
- Hands-on-Mentalität – Sie packen auch selbst operativ mit an
- Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Eigenmotivation
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung
- Langfristige Perspektive im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
Area Manager overseeing distribution operations ensuring efficiency and quality at QVC Group’s fulfillment center. Leading teams and implementing processes in a dynamic retail environment.
Market Engagement Lead managing HR transformation initiatives at Vodafone. Bridging global HR and local market stakeholder needs in a dynamic environment.
Manage international wholesale services across voice, IPX, and roaming for designated regions. Apply cost and pricing strategies at Vodafone, driving transformation in telecommunications.
Assistant Manager managing SQL, UNIX, and scripting projects at Vodafone. Analyzing data to drive business insights and collaborating with cross - functional teams.
Innovation manager identifying trends and coordinating innovation projects for consulting firm with over 300 employees. Collaborating closely with various departments to efficiently implement innovations.
Business Change Manager at Vodafone working on transformation programmes across Financial Operations, Supply Chain, HR, and IT. Collaborating closely with stakeholders and teams to ensure effective change initiatives.
Energy Transaction Advisory Manager at Baker Tilly providing advisory services for energy and infrastructure projects. Delivering financial modeling, tax credit support, and strategic guidance in the energy sector.
Manager in Commercial Fraud Strategy at RBC responsible for fraud statistics and supporting Senior Managers in fraud management initiatives. Collaborating with cross - functional teams on business transformation and risk mitigation.
Assistant Manager overseeing operations at L'Osteria, focusing on team leadership and restaurant management. Ensuring smooth shifts and participating in the ongoing development of team members in a vibrant work environment.