Hybrid Operations Engineer

at E.ON

• Job title: Operations Engineer
• Job type: Part Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Location requirements: Hybrid, Hannover, Germany

About the role

• Operations Engineer responsible for running IT solutions effectively and optimizing asset management processes at E.ON Grid Solutions. Collaborating with business and IT stakeholders for successful implementation.

Responsibilities

• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer IT-Lösungen sicher – inklusive Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der Servicequalität.
• Du verantwortest technische Anforderungen und die Weiterentwicklung der Lösung unter Berücksichtigung der Integration in E.ONs Applikationslandschaft.
• Du analysierst ISO55001-konforme Asset-Management-Prozesse und leitest Optimierungsbedarfe ab.
• Du arbeitest eng mit Business- und IT-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erheben, technische Lösungen abzuleiten und erfolgreich einzuführen.

Requirements

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften – oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Lösungen.
• Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Lösungen inkl. Incident-Management, Performance-Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von Integrationslösungen sowie Verständnis von APIs, Webtechnologien und IT-Architekturen.
• Erfahrung mit ISO55001-konformen Asset-Management-Prozessen, linearen Planungsmodellen sowie Datenmodellierung und -analyse zur Entscheidungsunterstützung.
• Fähigkeit, technische Anforderungen im SaaS-Umfeld von der Initiierung bis zur Umsetzung zu steuern und verschiedene Stakeholder zu managen.
• Bereitschaft zur Einführung neuer Technologien, Vertrautheit mit ISO55001 und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz
• Reiszeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal
• Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
• Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung